Hoofdmenu:
Arbo- en verzuimbeleid
Arbo- en verzuimbeleid is de manier waarop de directie heeft bepaald waarop het bedrijf omgaat met de arbeidsomstandigheden en het verzuim. Dit is één van de allereerste eisen die de Arbowet aan de werkgever stelt.
Doelstelling hiervan is het voorkomen van arbeidsongevallen en -incidenten maar ook dat een zieke werknemer weer zo snel mogelijk zijn/ haar werk hervat. Een goed Arbo- en verzuimbeleid is de eerste stap van een goed werkend Arbomanagementsysteem binnen een bedrijf.
Vooropgesteld moet worden dat een Arbo- en verzuimbeleid bedrijfsspecifiek is. Omdat ieder bedrijf specifiek is zowel qua werkzaamheden, de werkplek en de medewerkers is er geen standaard Arbo- en verzuimbeleid. Het Arbo- en verzuimbeleid is een dynamisch document omdat veranderingen in bedrijfsactiviteiten of leermomenten die voortkomen vanuit (bijna-) incidenten/ bedrijfsongevallen ervoor kunnen zorgen dat het beleid al niet meer actueel is en wederom aangepast dient te worden.
Een verkeerd of een ontbrekend arbobeleid kan leiden tot pijnlijke incidenten en imagoschade.